Description du poste :
Assistant Gestionnaire de Parc H/F – CDI
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes, recherche un Assistant Gestionnaire de Parc H/F. Avec 1 600 collaborateurs répartis sur le territoire national, le Groupe est un acteur reconnu dans(…)
Description du poste :
Assistant Gestionnaire de Parc H/F – CDI
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes, recherche un Assistant Gestionnaire de Parc H/F. Avec 1 600 collaborateurs répartis sur le territoire national, le Groupe est un acteur reconnu dans le transport, la logistique et le conditionnement.
Pourquoi rejoindre le Groupe ?
-Entreprise dynamique et humaine, où polyvalence et autonomie sont valorisées
-Environnement stimulant, avec formations et perspectives d’évolution
-Avantages concrets (tickets restaurant, primes, mutuelle, participation)
Rattachement
Responsable technique
Missions principales
Sous la supervision du responsable technique, vous assurez la gestion administrative et le suivi réglementaire des véhicules et engins de manutention :
-Gestion administrative des véhicules
oSuivi des livraisons et intégration dans la GMAO
oGestion des assurances et documents réglementaires
-Gestion et suivi des moyens de paiement
oAttribution et suivi des cartes carburant
oGestion des abonnements et badges de péage
oSuivi des autres moyens de paiement
-Suivi des contrôles réglementaires
oVéhicules légers (VL) et poids lourds (PL)
oContrôles des matériels de manutention
-Suivi des contrats
oContrats kilométriques et autres prestations
-Maintenance
oCréation et suivi des plans de maintenance dans le logiciel interne GMAO
Horaires
8h00 – 12h00 / 13h30 – 18h00, du lundi au vendredi
Rémunération et avantages
-Salaire : 30 à 35 kEUR
-Tickets restaurants
-Prime qualité
-Mutuelle
-Prime de participation
Description du profil :
Profil recherché
-Rigueur, organisation et dynamisme
-À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) et capacité à s’adapter aux logiciels internes
-Formation : Bac+2/3 en Transport, Logistique ou domaine similaire
-Expérience : une première expérience sur un poste similaire est un plus
-Des connaissances en mécanique seraient un atout
Envie de relever le défi ?
Je suis Carine, de l’Agence CRIT Saint-Agathon, et je serai ravie d’échanger avec vous. Après un premier entretien en agence, vous aurez l’opportunité de rencontrer l’Assistante RH. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour garantir une intégration fluide et réussie.
Rejoignez une entreprise solide, portée par des valeurs humaines fortes et un véritable esprit d’équipe !
