Bretagne Motoculture – Loudéac (22600)
En tant que Gestionnaire d’atelier motoculture de plaisance, vous garantissez l’organisation, le bon fonctionnement et la performance de notre atelier spécialisé dans la réparation et l’entretien de matériels de motoculture : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, tracteurs de pelouse, etc.
Vous coordonnez l’activité de l’équipe technique,(…)
Bretagne Motoculture – Loudéac (22600)
En tant que Gestionnaire d’atelier motoculture de plaisance, vous garantissez l’organisation, le bon fonctionnement et la performance de notre atelier spécialisé dans la réparation et l’entretien de matériels de motoculture : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, tracteurs de pelouse, etc.
Vous coordonnez l’activité de l’équipe technique, planifiez les interventions et contribuez directement à la satisfaction de nos clients grâce à la qualité du service rendu.
Vos principales missions :
– Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe de l’atelier (mécaniciens, techniciens, apprentis)
– Organiser et planifier les interventions en tenant compte des priorités et urgences clients
– Accueillir les clients, réaliser un diagnostic et leur apporter un conseil technique adapté
– Contrôler, valider et garantir la qualité des réparations et entretiens effectués
– Gérer le stock de pièces détachées et assurer les commandes fournisseurs
– Suivre l’administratif de l’atelier : devis, bons d’intervention, garanties, dossiers clients
– Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la bonne tenue de l’atelier
– Participer activement aux réparations lors des périodes de forte activité
Profil recherché
– Formation en mécanique agricole, motoculture, maintenance ou mécanique générale
– Solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique
– Sens de l’organisation, leadership naturel et goût du travail en équipe
– Rigueur, autonomie et excellent sens du service client
– À l’aise avec les outils informatiques de gestion d’atelier (devis, commandes, suivi client)
Conditions et avantages :
– Poste à temps plein
– Rémunération selon profil et expérience
– Équipe à taille humaine, ambiance conviviale
– Tickets restaurant
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Entreprise en développement, projets motivants et évolutifs
