Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 10 mois au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie !
Vos missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 10 mois au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie !
Vos missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
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La gestion complète du processus de paie
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La collecte et la saisie des éléments variables de paie
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L’établissement et le contrôle des bulletins de paie
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La gestion des déclarations sociales (DSN)
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Le suivi administratif des salariés (absences, congés, arrêts maladie, etc.)
– La programmation des visites médicales en relation avec la médecine du travail
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La veille sur la réglementation sociale et les évolutions légales
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L’accompagnement et le conseil des salariés sur les questions relatives à la paie
Au service RH, vous serez en collaboration avec Laurent, DRH, Lilliane, Reponsable GAP et paie, Albane, Chargée de développement RH et Charlotte, Animatrice sécurité. Nous formons une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide est naturelle et la collaboration le coeur de notre fonctionnement !-
Vous avez une formation et de l’expérience dans le domaine de la paie ?
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Vous maîtrisez un logiciel de paie, la connaissance d’ADP serait un vrai plus.
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Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales ?
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On vous reconnaît pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation ?
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Vous aimez travailler en équipe et accompagner les salariés dans leurs questions paie ?
Alors rejoignez-nous et contribuez activement à la gestion de la paie au sein de notre équipe !
