Descriptif du profil
Recruté(e) au sein du service politiques de l’eau de la direction environnement, économie agricole et aménagement de Lannion-Trégor Communauté, le/la gestionnaire sera en charge de la mise en œuvre d’actions sur la préservation des milieux aquatiques. Il s’agit en particulier de :
– Réaliser des inventaires(…)
Descriptif du profil
Recruté(e) au sein du service politiques de l’eau de la direction environnement, économie agricole et aménagement de Lannion-Trégor Communauté, le/la gestionnaire sera en charge de la mise en œuvre d’actions sur la préservation des milieux aquatiques. Il s’agit en particulier de :
– Réaliser des inventaires de zones humides pour l’instruction des autorisations d’urbanisme ou pour tout projet pouvant impacter une zone humide et mettre à jour l’inventaire des cours d’eau
– Actualiser les bases de données cours d’eau et zones humides
– Participer à l’élaboration des programmes d’action annuels et pluriannuels et à la réalisation des bilans techniques dans le cadre des contrats de bassin versant pour le volet milieux aquatiques
– Réaliser des diagnostics de la continuité écologique et de l’état hydromorphologique des cours d’eau
– Concevoir et suivre les études et travaux de rétablissement de la continuité écologique et d’amélioration de l’hydromorphologie des cours d’eau y compris la préparation des dossiers administratifs
– Appuyer les communes dans les démarches techniques et administratives pour la réalisation de travaux impactant les milieux aquatiques
– Participer aux actions d’animation/ sensibilisation auprès du grand public et des scolaires.
Prérequis
– Niveau BAC + 2 à + 5 dans le domaine des milieux aquatiques, de l’environnement
– Expérience sur un poste similaire : suivi de travaux milieux aquatiques, inventaires zones humides, élaboration de dossiers réglementaires.
– Connaissance des caractéristiques, des enjeux et du contexte réglementaire des milieux aquatiques
– Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
– Aptitude à la négociation, au dialogue et au développement d’argumentation
– Connaissance du milieu agricole
– Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
– Capacité d’organisation (respect des délais, calendriers, procédures, anticipation)
– Capacité de travail en équipe
– Maîtrise du logiciel SIG Q GIS et des logiciels bureautiques courants (word, excel, powerpoint)
– AIPR
– Permis B
