Chargé(e) de Mission Accompagnement à la Création d’Entreprises (H/F)

INNOZH technopole, membre de l’association des 7 technopoles de Bretagne, accompagne les porteurs de projets pour la création de leur entreprise ou accompagne le développement de projets innovants. Elle assure également des activités d’accompagnement collectif à l’innovation via des ateliers et des parcours d’incubation. De manière générale, INNOZH Technopole contribue(…)

INNOZH technopole, membre de l’association des 7 technopoles de Bretagne, accompagne les porteurs de projets pour la création de leur entreprise ou accompagne le développement de projets innovants. Elle assure également des activités d’accompagnement collectif à l’innovation via des ateliers et des parcours d’incubation. De manière générale, INNOZH Technopole contribue à l’animation de l’écosystème des entreprises innovantes sur une partie du territoire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez les missions de :

– Assurer l’accompagnement individuel de projets d’innovation de l’idée à la génération d’un projet structuré jusqu’à la création de startup
– Apporter ou structurer les apports techniques nécessaires à la maturation et à la construction d’un projet innovant (technique, marketing, production, finance, RH, etc.)
– Animer des journées techniques, des ateliers, des formations à destination des porteurs de projets
– Organiser et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et du grand public
– Gérer une veille en faveur de la détection des porteurs de projet
– Proposer et mettre en œuvre l’accompagnement collectif à l’innovation sur le territoire
– Participer à la dynamique du réseau des Technopoles de Bretagne et à l’animation de l’innovation auprès des collectivités du territoire

Profil et compétences recherchées :
– De formation universitaire de Bac+4/+5 en management de l’innovation et gestion d’entreprise
– Vous avez une appétence pour la conduite de projet
– Vous avez un contact facile et de réelles aptitudes d’animation

Conditions :
– Poste à temps plein en CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible, avec perspective de CDI
– Statut Cadre
– Salaire selon grille et expérience.