Vous serez rattaché(e) la Directrice Médicale, et travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Vos missions :
– Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et(…)
Vous serez rattaché(e) la Directrice Médicale, et travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Vos missions :
– Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
– Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
– Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
– Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
Profil recherché
Vos compétences
– Une écoute active et de fortes compétences relationnelles,
– Le sens des responsabilités,
– Une bonne capacité d’adaptation au changement,
– Adhérer aux valeurs de l’Assurance Maladie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil. Ce poste est fait pour vous !
Votre formation
– Diplôme d’État de docteur en médecine,
ou –
Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique,
ou
– Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.
Informations complémentaires
– Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
– Nécessité d’avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC).
– Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDD : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Durée : 5,5 mois Lieu : SAINT-BRIEUC Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d’Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.
Rémunération mensuelle brute : 4718 € + expérience professionnelle reconnue + prime intéressement* + mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata temps présence année civile. *prime liée à la performance de l’organisme et sous conditions de présence sur l’année.
Niveau de qualification A : coefficient 620.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que restaurant d’entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d’intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé et bien d’autres avantages.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d’Information (PSSI).
CANDIDATURE :
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l’offre ou l’intitulé du poste)
Entretiens : Le jury sera composé du Docteur BOURGEOT, Directrice médicale, Mme POULLIN, Directrice Générale et de la responsable du recrutement, Mme TREGOAT.
Forclusion des candidatures : 18 décembre
Entretien : à déterminer
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
