Vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d’emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s’adressent aux personnes qui ont besoin(…)
Vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d’emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s’adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d’animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels.
Poste basé sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service
1. Assurer l’animation d’ateliers collectifs liés au projet professionnel : accès à l’emploi et accès à la formation
– Animer les déroulés de séquences et évaluer les compétences des stagiaires :
o Outils numériques pour l’emploi et la formation
o Identification de compétences des personnes et outils de valorisation
o Connaissance du marché de l’emploi local, départemental, régional
o Accès et droits à la formation
o Attentes des entreprises
o Techniques de recherche d’emploi
2. Organiser un rallye découverte des métiers de l’environnement et du bâtiment vert
– Solliciter des partenaires afin d’accueillir des visites de chantier et témoigner de leurs métiers (entreprises, fédérations, professionnelles, centres de formation)
– Monter le calendrier du rallye et communiquer auprès des partenaires
– Rencontrer les candidats au rallye, assurer leur inscription et individualiser leur planning en fonction de leurs attentes
– Accompagner les stagiaires sur les séquences du rallye
– Réaliser l’évaluation auprès des stagiaires et partenaires
3. Assurer l’accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
– Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d’orientation via un diagnostic partagé
– Evaluer et étayer la démarche de recherche d’emploi et de formation des personnes
– Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion en formation et/ou en emploi
– Accompagner dans la recherche de stage
– Orienter vers les centres de formation qualifiante
– Assurer la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Projet
PROFIL:
– Expérience significative dans l’accompagnement socioprofessionnel et dans des dispositifs en entrées et sorties permanentes
– Maîtrise de l’orientation professionnelle
– Connaissance du champ de la formation qualifiante et de ses financements
– Connaissance du bassin d’emploi local / des entreprises
– Aisance dans la relation partenariale
– Rigueur administrative
– Maîtrise avancée des outils bureautiques
– Diplôme de niveau 5 exigé
– Permis et véhicule – véhicule de service selon disponibilité ou défraiement
CONDITIONS:
– Type de contrat : CDDU à 0.80 ETP jusqu’à fin novembre
– Temps de travail : 28h00/semaine
– Lieu de travail : Saint-Brieuc. Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l’association.
– Salaire en application de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – selon ancienneté et niveau de diplôme, salaire de base débutant : 1867.02€ brut mensuel sur la base d’un temps plein
– Avantages : titres-restaurant (ancienneté d’un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l’employeur, 4 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d’Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
