Acteur majeur sur le terrain; en collaboration avec le manager, vous développez les compétences de votre équipe et l’activité de votre rayon.
En complément des activités d’approvisionnement de rayon, vous menez les missions suivantes:
– Gérer les commandes, réassorts et stocks, tout en veillant à limiter les ruptures.
– Garantir(…)
Acteur majeur sur le terrain; en collaboration avec le manager, vous développez les compétences de votre équipe et l’activité de votre rayon.
En complément des activités d’approvisionnement de rayon, vous menez les missions suivantes:
– Gérer les commandes, réassorts et stocks, tout en veillant à limiter les ruptures.
– Garantir une présentation attractive et soignée du rayon (facing, propreté, mises en avant).
– Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, rotation, démarque).
– Encadrer et motiver votre équipe (1 à 3 collaborateurs selon saison).
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience
Niveau d’étude : Bac, bac professionnel
Salaire minimum : 2100
Salaire maximum : 2300
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : Prime de participation aux bénéfices
– Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur le rayon liquides.
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un vrai sens du commerce et du service client.
– Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos capacités à fédérer.
– La connaissance des outils de gestion commerciale est un plus.
Le contrat
– CDI – Temps plein (5 jours travaillés- Dimanches non travaillés)
– Rémunération sur 13 mois
– Participation et intéressement sur les bénéfices.
– Carte privilèges salariés, offrant des tarifs préférentiel aux collaborateurs.
– Avantages liés à l’enseigne et opportunités d’évolution interne