Rejoignez une équipe de production et participez à la fabrication de produits de qualité !
Notre client, PME industrielle en développement, recherche un Opérateur de fabrication – conditionnement H/F pour une mission intérim à partir de septembre. Au sein de l’atelier de production, vous participez aux différentes étapes de(…)
Rejoignez une équipe de production et participez à la fabrication de produits de qualité !
Notre client, PME industrielle en développement, recherche un Opérateur de fabrication – conditionnement H/F pour une mission intérim à partir de septembre. Au sein de l’atelier de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
Vos missions
– Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement ;
– Effectuer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail ;
– Compléter les documents de suivi de production ;
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
?Conditions
– Temps complet 35h ;
– Horaires de journée ;
– SMIC + 13ème mois
– Titres-restaurant 10€
Vous appréciez le travail en équipe.
Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e), vous aimez le travail manuel.
Une première expérience en industrie, en fabrication ou en conditionnement est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
