Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d’Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV – 20 000 habitants – 450 agents). Lannion bénéficie d’un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la(…)
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d’Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV – 20 000 habitants – 450 agents). Lannion bénéficie d’un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d’un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d’une vie associative dense et dynamique.
Vous effectuez l’entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et environnementale sur le territoire de la commune.
Missions
– Technique manuelle et mécanique de nettoiement des espaces publics : rues, trottoirs, parking, parvis, … et de nettoyage des sols et surfaces : sanitaires publics, halles alimentaires.
– Nettoyage du marché hebdomadaire, gestion des containers.
– Piquetage manuel des déchets au sol en intégrant le tri sélectif.
– Enlèvement de la publicité illicite et des Tags sur le mobilier public, panneaux, murs communaux.
– Ramassage des encombrants sauvages en zone urbaine.
– Collecte des corbeilles de rue et des cendriers.
– Ramassage de feuilles, désherbage ponctuel.
– Déneigement, sablage / salage sur les ponts et autres rues si nécessité de service.
– Gestion des fournitures consommables : sacs poubelle, papier toilette, sacs de propreté canine, …
– S’assurer du bon entretien du parc matériel.
Profil
– Permis B
-Formation en propreté de l’environnement urbain ou hygiène des locaux, expérience en propreté urbaine ou gestion des déchets
– Qualités relationnelles : côtoiement quotidien des usagers
Conditions d’emploi
– Travail à temps complet – travail le week-end en rotation
– 1950€ à 2150€ bruts mensuels selon profil
-Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Prime de fin d’année
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
– Restauration collective (avec participation employeur)
