RESPONSABILITÉS : Le service mission temporaires du Centre de Gestion des Côtes d’Armor recherche un ouvrier de maintenance des bâtiments (H/F) pour une collectivité près de CREHEN Vos missions: • Maintenance du patrimoine bâti communal • Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, les installations et les équipements • Diagnostiquer(…)
RESPONSABILITÉS : Le service mission temporaires du Centre de Gestion des Côtes d’Armor recherche un ouvrier de maintenance des bâtiments (H/F) pour une collectivité près de CREHEN Vos missions: • Maintenance du patrimoine bâti communal • Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, les installations et les équipements • Diagnostiquer des pannes, dépanner dans des délais courts et assurer l’entretien préventif des installations, des machines, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties. • Réaliser des petites réparations (électricité, serrurerie, peinture, plomberie…) à l’exclusion de toute opération sur les réseaux de gaz • Réaliser des aménagements intérieurs et extérieurs (électricité, menuiserie, plomberie, carrelage, maçonnerie.) • Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux. • Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié, veiller à la maîtrise des déchets • Gérer les stocks (pièces détachées, matériels et matériaux…) • Nettoyer, entretenir et ranger les mobiliers et les équipements • Optimiser les installations énergétiques des bâtiments et la consommation énergétique de ceux –ci • S’impliquer dans la politique de sécurité • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur • Contrôler l’accès et la sécurité des locaux • MISSIONS COMPLEMENTAIRES : • Collecte des déchets • Contrôle des minibus municipaux • Nettoyage et nourrissage du parc animalier du Petit Billy • Contrôle des aires de jeux publiques • Assistance aux tâches ponctuelles des autres services des services techniques • Nettoyage du marché Hebdomadaire Temps de travail hebdomadaire : 35h/ semaine du lundi au vendredi Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : • Être détenteur du permis B • Habilitations électriques • connaissances et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité/ habilitations électriques à jour • Type d’expérience souhaité : expérience sur poste similaire • Qualités recherchées : Sens de l’organisation, rigueur et travail en équipe
