Base nautique associative avec hébergement
Notre association gère une base nautique accueillant tout au long de la saison des classes scolaires et des groupes dans un cadre sécurisé et convivial. Notre structure dispose d’un hébergement collectif d’une capacité de 40 couchages.
Dans le cadre de notre activité estivale et(…)
Base nautique associative avec hébergement
Notre association gère une base nautique accueillant tout au long de la saison des classes scolaires et des groupes dans un cadre sécurisé et convivial. Notre structure dispose d’un hébergement collectif d’une capacité de 40 couchages.
Dans le cadre de notre activité estivale et automnale, nous recrutons deux agents de présence nocturne.
Vos missions
En lien avec l’équipe de la base nautique, vous assurez une présence nocturne et veillez à la sécurité des personnes et des locaux :
– Assurer une présence de nuit sur site
– Gérer l’évacuation du bâtiment en cas d’alarme incendie
– Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité
– Prévenir les secours et les responsables si nécessaire
En dehors des situations d’alarme, aucune intervention n’est attendue. L’agent dort sur place dans une chambre mise à disposition.
Conditions du poste
– Contrat : CDD saisonnier
– Période : dès que possible et jusqu’au 30 octobre 2026. Contrat possible sur toute la période ou moins en fonction de vos disponibilités. Un calendrier des présences sera établi.
– Horaires : 21h30 – 7h30 (10h), repos hebdomadaire. Temps de présence de 10 h par nuit comprenant les heures de sommeil. Planning en rotation
– Hébergement sur place : chambre individuelle fournie
Rémunération
– Forfait par nuit sur place (environ 50 euros brut/ nuit)
– En cas d’intervention (alarme), les heures sont rémunérées avec majoration pour travail de nuit
Profil recherché
Nous recherchons une personne fiable et responsable
– Autorité et sang-froid en situation d’urgence
– Bon relationnel, notamment avec des jeunes publics
– Respect rigoureux des consignes et procédures
– Sens des responsabilités et autonomie
Compte-tenu de l’environnement du travail avec des mineurs, l’employeur se réserve le droit de demander aux candidats les justificatifs nécessaires.
