AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE
Entreprise Adaptée Saint-Brieuc (22)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de(…)
AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE
Entreprise Adaptée Saint-Brieuc (22)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l’équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
L’Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des travailleurs en situation de handicap. Son objectif est de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise bénéficie d’une aide de l’État pour faciliter l’emploi de ces salariés.
Nous recherchons un Agent de restauration collective H/F pour l’Entreprise Adaptée Le Grand Large qui emploie 45 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Vous intégrez une équipe de collègues, sous le pilotage du Responsable de l’activité restauration
Vous assurerez les missions suivantes :
– Compétences en restauration collective (remise en température, dressage des plats et transmission en salle.)
– Application des règles d’hygiène et de contrôle de la restauration (normes HACCP, PMS, traçabilité.)
– Capacités à travailler seul et en équipe
– Être méthodique, organisé, rigoureux et respecter les consignes de travail
Vous êtes le candidat idéal si vous avez :
– De l’expérience ou une appétence dans le domaine de la restauration
– Des capacités d’autonomie et d’organisation
– De la rigueur professionnelle dans le respect des procédures, de la sécurité
– Une reconnaissance en qualité de travailleur Handicapé
– Si vous souhaitez travailler en temps partiel
Quelques informations complémentaires
– Le poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026
– CDI à Temps partiel : 24h par semaine
– Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3741AGE par mail.
– L’entreprise est une entreprise adaptée seul le recrutement d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi est possible (reconnaissance travailleur handicapé).
– Date limite de candidature : 30/06/2026
Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
– Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
– Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
– Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
