Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que(…)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l’équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le pôle habitat comporte un foyer d’hébergement et un foyer de vie.
Le Foyer d’hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d’autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l’accompagnement d’une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme.
Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, qui n’exercent pas ou plus d’activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s’inscrire dans des projets d’animations, de loisirs ou d’activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un agent de service H/F pour notre foyer de vie, qui accueille 25 personnes ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiques, dans une équipe de 28 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Nathalie PORTIER, directrice adjointe, vous intégrez l’équipe des Services généraux composée de 4 personnes (un agent technique, un cuisinier et deux agents de service).
Vous contribuez activement à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies, en veillant à la propreté des espaces collectifs, à l’hygiène des locaux et à la qualité du service des repas.
Missions principales
– Vous assurez l’entretien des locaux et du matériel, en maintenant un cadre de vie propre, agréable et sécurisant pour les résidents.
– Vous appliquez avec rigueur les protocoles d’hygiène et de sécurité propres au foyer de vie (locaux, linge, déchets), dans le respect de la dignité et de l’intimité des personnes.
– Vous effectuez le tri et l’évacuation des déchets, selon les consignes de l’établissement.
– Vous participez à la préparation, au service et à la remise en état de la cuisine, en lien étroit avec le cuisinier et les équipes éducatives.
– Vous veillez au respect strict des règles d’hygiène en restauration :
o Application des bonnes pratiques de manipulation des denrées alimentaires ;
o Respect de la chaîne du froid et du chaud ;
o Port d’une tenue adaptée et propre ;
o Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces après chaque service.
– Vous contribuez à l’entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) en respectant les circuits propre/sale.
Vous êtes le candidat idéal si .
– Vous avez en poche un diplôme de niveau V
– Vous connaissez les produits, le matériel d’entretien, les règles d’hygiène et de sécurité
– Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et rigoureux
– Vous avez une sensibilité sur l’approche du handicap
Quelques informations complémentaires
– Le poste est à pourvoir dès que possible
– Temps plein 1 etp soit 35h par semaine
– Travail du lundi au vendredi, une semaine sur 2 de 7h30 à 14h30 ou de 13h à 20h.
– Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice adjointe, sous la référence 3508AGS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
– Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement jusqu’au 03.12.2025
Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
