Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: – Organiser le chantier; – Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. – Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité sur des chantiers; -(…)
Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: – Organiser le chantier; – Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. – Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité sur des chantiers; – Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d’autocontrôles; – Maintenir le matériel professionnel en état d’utilisation; – Réaliser des travaux de vitrerie ; – Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu’un accompagnement.Vous avez idéalement : – Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; – Le sens de l’autonomie et du travail d’équipe – Le sens du service client, de la rigueur et d’organisation – Des connaissances sur les caractéristiques des produits d’entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l’entreprise c’est aussi bénéficier des avantages suivants : – Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle – Un management de proximité – Véhicule ABER Propreté mis à disposition – Mutuelle d’entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance – Un centre de formation en interne – Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), – Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d’expérience dès 4 ans d’ancienneté, médaille du travail… – Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n’hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, l’entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
