Sous l’autorité de la directrice des accueils péri et extrascolaires et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école sur le temps scolaire, l’agent(e) a pour missions :
Sur le temps scolaire :
– Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et les parents
– Aider les enfants et les(…)
Sous l’autorité de la directrice des accueils péri et extrascolaires et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école sur le temps scolaire, l’agent(e) a pour missions :
Sur le temps scolaire :
– Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et les parents
– Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie
– Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
– Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Sur le temps périscolaire :
– Assurer l’animation et la surveillance des enfants lors de la pause méridienne
Sur les temps péri et extrascolaires :
– Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique
– Contrôler l’état de propreté des locaux
– Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
– Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
Profils recherchés :
– CAP petite enfance ou CAP AEPE ou équivalent exigé
– Concours ATSEM apprécié
Compétences requises pour le poste :
Savoir :
– Accueillir et prendre en charge les enfants au sein d’un groupe
– Accompagner les enfants sur les temps de repas et les temps d’accueils périscolaires
– Gérer les conflits entre enfants
– Assurer la sécurité et prévenir les accidents
– Maitriser les techniques de nettoyage et les règles HACCP
Savoir – faire :
– Capacité à encadrer un groupe d’enfants
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à organiser son travail
Savoir – être :
– Qualité relationnelle et sens de l’équipe
– Dynamisme
– Rigueur et méthode
– Discrétion professionnelle
– Respect des horaires
Temps de travail :
Contrat annualisé sur 1 an à hauteur de 26/35ème
Rythme de travail sur 4 jours en temps scolaire et entretien des locaux 2 jours par petites vacances et 7 jours sur les grandes vacances
Lettre de candidature et CV à transmettre avant le 15 juin 2025 (poste à pourvoir au 25 août 2025)
