RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Exploitation des réseaux et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous intervenez quotidiennement sur le réseau du secteur qui vous sera confié pour assurer une distribution fiable et qualitative de l’eau potable aux habitants de l’agglomération.
Ainsi, vos missions principales consistent à :
• Réaliser l’entretien et la maintenance des équipements du réseau eau potable pour garantir leur fonctionnement
• Identifier les dysfonctionnements sur le réseau, établir le diagnostic et apporter une réponse opérationnelle adaptée et rapide
• Suivre quotidiennement les tableaux de bord de la consommation des compteurs d’eau potable et informer le chef d’équipe des consommations anormales
• A partir des anomalies détectées sur les tableaux de bord, faire des recherches sur le terrain pour identifier l’origine de la fuite et intervenir en conséquence
• Réaliser des prélèvements sur le terrain et des analyses de l’eau potable pour en assurer la qualité
• Remplir les feuilles de suivi des équipements de sécurité : volumes, débits et pressions d’eau réglementaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous souhaitez collaborer à la qualité du service de l’eau potable sur notre territoire ? Votre profil nous intéresse !
• Titulaire d’un CAP/BEP ou d’un Bac Pro dans le domaine de l’eau, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire
• Vous connaissez le fonctionnement et les équipements des réseaux d’eau potable
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Vous avez le sens des responsabilités, y compris lorsque vous prenez des initiatives
• Vous appréciez le travail en équipe et entretenez la qualité des échanges avec vos collègues
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pouvoir à partir du 1er mai 2026, à temps complet, dans le cadre d’un CDI de droit privé
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées.
Organisation du temps de travail à 37h30 permettant de bénéficier d’un lundi libéré/15 jours.
• Rémunération selon la grille groupe 2 (Salaire de base selon le profil + prime)
• Lieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc
• Astreintes : toutes les 6 à 7 semaines (hors circonstances particulières)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Droit au CNAS ( équivalent CE)
• CET
→ Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire, des véhicules de services sont mis à disposition
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien en bas de cette annonce.
En cas d’impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie – BP 44 03 – 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE, Référente RH (charlotte.lepape @ sbaa.fr )
