Dans le cadre d’un départ en retraite, l’EHPAD du Pré Suzun situé à Plouër sur Rance recherche son agent de maintenance au 1er novembre 2026. L’EHPAD , collectivité de la fonction publique territoriale dispose de 55 appartements hébergeant des personnes âgées dépendantes.
Dans le respect du cadre législatif et du(…)
Dans le cadre d’un départ en retraite, l’EHPAD du Pré Suzun situé à Plouër sur Rance recherche son agent de maintenance au 1er novembre 2026. L’EHPAD , collectivité de la fonction publique territoriale dispose de 55 appartements hébergeant des personnes âgées dépendantes.
Dans le respect du cadre législatif et du projet d’établissement, l’agent de maintenance conduit l’ensemble des activités liées à la maintenance générale de l’EHPAD (ERP type J). Il assure le bon fonctionnement du bâtiment, des équipements et des extérieurs de l’établissement, pour la sécurité et le confort des personnes âgées et de l’ensemble des agents, de façon autonome et sous le contrôle de la Directrice et de l’infirmière coordinatrice. Il organise ses activités en autonomie en rapportant ses actions auprès de la hiérarchie, en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes, en prenant en compte les consignes écrites ou orales. Contrat en CDD d’un an renouvelable avec possibilité de devenir titulaire de la fonction publique à court ou moyen terme en fonction de l’adaptation au poste.
Profil recherché :
– Expérience significative sur un poste similaire
– Eventuellement titulaire d’un CAP « agent de maintenance des bâtiments », « agent d’entretien des collectivités »
– Habilitation électrique fortement souhaitée
– Posséder un savoir-faire dans les domaines techniques (plomberie, électricité, peinture, tapisserie, agencement, petit bricolage, entretien des espaces verts…)
– Etre familier avec l’outil informatique
– Respecter le secret professionnel partagé et faire preuve de discrétion
– Courtoisie, patience, disponibilité, aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’observation
– Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et faire preuve d’organisation
– Avoir de réelles affinités avec les personnes âgées
– Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
Etude des candidatures en juin – Entretiens en juillet – Embauche au 1er novembre en doublure avec l’agent en place durant 2 mois.
Offre d’emploi ouverte aux personnes ayant une RQTH.
