Sous la responsabilité de la responsable, l’agent(e) contribue le bon fonctionnement et le développement de la
recyclerie. Dans le cadre d’un temps partiel, les priorités de travail sont articulées entre :
1. Les missions d’administration, de communication, de valorisation et d’accompagnement des
bénévoles.
2. L’animation et le développement des partenariats, assurés en soutien et de manière complémentaire.
1. Administration et Gestion
– Secrétariat : Gestion des e-mails, prise d’appels, rangement du Drive, rédaction de courriers et
préparation des rapports/supports (AG, subventions).
– Suivi d’activité : Mise à jour des agendas, tableaux de bord (adhésions, ateliers, événements…) et
gestion informatique des stocks (entrées/sorties).
– Suivi EVS : Saisie des questionnaires usagers/partenaires, gestion des fiches actions EVS et reporting
des données.
– Comptabilité & Subventions : Préparation, contrôle de caisse et dépôts bancaires. Envoi et suivi des
demandes de subventions auprès des mairies.
2. Communication et Partenariats
– Communication : Promotion de la recyclerie et de ses événements (réseaux sociaux, affiches,
flyers…) et représentation lors des manifestations locales.
– Développement réseau : Recherche de financements privés (mécénat) et création/suivi de
partenariats avec les écoles, associations, collectivités et entreprises.
3. Gestion des Flux d’Objets et Valorisation
– Accueil & Sensibilisation : Prise de RDV et saisie planning, accueil des donateurs et sensibilisation
au tri, au réemploi et à l’économie circulaire.
– Tri & Diagnostic : Réception des apports, évaluation du potentiel de réemploi, tri (à vendre, à réparer,
à recycler) et orientation vers les filières adaptées.
– Maintenance : Propreté et sécurité du site, des ateliers et des zones de stockage.
4. Boutique, Relation Usagers et Vente
– Accueil usagers : Conseil, vente et sensibilisation de la clientèle.
– Boutique & Caisse : Tenue du magasin, étiquetage, mise en rayon, encaissement (espèces, chèques)
et comptage du fond de caisse.
5. Médiation et Animation Bénévoles
– Accompagnement : Accueil, intégration et accompagnement des bénévoles dans un cadre convivial et
bienveillant (sans management direct).
– Ateliers : Appui logistique, préparation et co-animation des ateliers participatifs
Savoir-faire :
– Maîtrise des outils informatiques, rédaction administrative et communication.
– Compétences en vente, tenue de caisse, prospection et animation.
– Capacité à porter des charges modérées (manutention d’objets/mobilier).
Savoir-être :
– Polyvalence, grande capacité d’adaptation et rigueur d’organisation.
– Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
– Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et au réemploi.
Prérequis :
– Permis B indispensable pour les déplacements.
– Atout : Expérience dans le secteur du réemploi, le milieu associatif, l’animation ou la
médiation
Horaires: :
Mercredi, jeudi et samedi (9h-12h30 / 13h30-17h
