– Présentation de l’établissement
Notre EHPAD, établissement public de la Fonction Publique Territoriale situé à Loudéac (Côtes-d’Armor), accueille 80 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant. Engagé dans une démarche de qualité de soins et de bien-être des résidents, notre équipe pluridisciplinaire place l’humain au cœur de son projet d’établissement.
– Présentation de l’établissement
Notre EHPAD, établissement public de la Fonction Publique Territoriale situé à Loudéac (Côtes-d’Armor), accueille 80 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant. Engagé dans une démarche de qualité de soins et de bien-être des résidents, notre équipe pluridisciplinaire place l’humain au cœur de son projet d’établissement.
– Le poste
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe soignante. Vous exercerez vos missions en binôme avec une autre aide-soignante de nuit ou un(e) agent de soins, garantissant ainsi une prise en charge de qualité et une présence rassurante auprès des résidents tout au long de la nuit.
– Informations clés :
– Type de contrat : Emploi permanent (Titulaire ou contractuel)
– Lieu : EHPAD de Loudéac – Côtes-d’Armor (22)
– Horaires : Travail de nuit
– Organisation : Travail en binôme (aide-soignant(e) ou agent de soins)
– Capacité de l’établissement : 80 résidents
– Missions principales
Sous la responsabilité de l’infirmierère coordinatrice et dans le respect des protocoles en vigueur, vous aurez pour missions :
– Assurer la surveillance et le bien-être des résidents pendant la nuit
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de nursing adaptés aux besoins de chaque résident
– Effectuer les changes et les repositionnements nécessaires à la prévention des escarres
– Détecter les modifications de l’état de santé des résidents et en informer l’infirmier du matin ou en cas d’urgence le 15
– Répondre aux appels des résidents et assurer leur sécurité tout au long de la nuit
– Participer à la traçabilité des soins dans le dossier informatisé du résident
– Contribuer à la continuité des soins en assurant les transmissions avec l’équipe de jour
– Participer à l’accompagnement des résidents en fin de vie dans le respect de la dignité
– Profil recherché
Diplôme requis :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) – obligatoire
Qualités attendues :
– Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie la nuit
– Esprit d’équipe et aptitude au travail en binôme
– Bienveillance, patience et empathie envers les personnes âgées
– Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
– Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence
– Capacité d’adaptation et gestion des priorités
– Rémunération et avantages
Rémunération :
– Traitement indiciaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT), cadre d’emplois des Aides-Soignants
– Régime indemnitaire (RIFSEEP ou équivalent) versé en complément du traitement de base
– Avantages sociaux :
– Titres-restaurant (accès dès 6 mois d’ancienneté dans l’établissement)
– Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) dès 6 mois d’ancienneté : accès à de nombreuses prestations sociales, culturelles et sportives
– Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) selon les dispositions en vigueur
– Possibilité de formation continue et de développement des compétences
