RESPONSABILITÉS :
1 postes en CDD de 6 mois à temps partiel (83%) sur long arrêt maladie dès que possible Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s’investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de(…)
RESPONSABILITÉS :
1 postes en CDD de 6 mois à temps partiel (83%) sur long arrêt maladie dès que possible Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s’investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l’ Humanitude.
Evoluer au sein d’une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.
Côté salaire : reprise de l’ancienneté (30%) + Ségur 1 & Ségur 2 + prime décentralisée
Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h
Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur
Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien
Missions – Vous travaillerez en équipe
– Vous serez au cœur de l’accompagnement de la personne âgée : soin d’hygiène, soin relationnel, gestion de l’environnement
– Vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante
– Force de proposition, vous participerez à l’animation et à l’organisation des activités dans le respect du projet d’accompagnement de la personne accueillie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises – Organisé(e), autonome
– Capacité d’écoute et d’observation
– Sens des priorités
– Bon relationnel
– Sens des responsabilités
– Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme Diplôme DE AS ou AES ou AMP (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées)
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Prime de dimanche et férié
Accord d’intéressement
Mutuelle obligatoire
Dispositif MAMHIQUE
1 weekend sur 2 travaillé
