Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Malo / Dinan, un(e) Aide-Soignant(e), en CDD de 8 mois, à temps plein (100%), sur Dinan.
Sous la responsabilité du Cadre Infirmier, dans un environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes :
– Vous(…)
Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Malo / Dinan, un(e) Aide-Soignant(e), en CDD de 8 mois, à temps plein (100%), sur Dinan.
Sous la responsabilité du Cadre Infirmier, dans un environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes :
– Vous serez au cœur de la prise en charge globale du patient au domicile ou dans son foyer de vie, patient nécessitant des soins techniques particuliers et/ou une surveillance spécifique correspondant aux critères d’hospitalisation à domicile ;
– Vous êtes autonome au domicile, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (IDE de soins, de coordinations, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, cadre, médecins au sein de l’HAD) dont vous serez acteur principal ;
– Vous accompagnezdes patients de tout âge et toute pathologie dans leur environnement et participer à l’individualisation de leur prise en charge ;
– Vous effectuerez les soins de nursing, d’évaluation de la douleur, prise de constantes, l’évaluation des besoins y compris logistique, soins relationnels et les transmissions écrites et orales ;
– Vous évaluez les besoins logistiques et participer activement au réapprovisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et désinfection du matériel ;
– Vous contribuez aux soins : curatifs ou palliatifs, de réadaptation ou d’éducation, dans le respect des droits et de la dignité de la personne ;
– Vous participerez quotidiennement aux transmissions orales et aux staffs hebdomadaires selon votre planning ;
– Vous avez toute votre place de transmettre vos réflexions, vous serez entendu, soutenu et/ou conseillé par l’équipe pluridisciplinaire.
Exigences du poste :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Aide-Soignant.
Vos compétences :
– Être méthodique et organisé(e) ;
– Savoir travailler de façon autonome après délégation de l’infirmier(e) ;
– Posséder de grandes capacités d’écoute ;
– Être capable de rassurer le malade et sa famille, maîtriser ses émotions ;
– Être disponible et savoir s’adapter aux fluctuations d’activité (intra et intersectorielles).
La rémunération et les avantages :
– Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
– Indemnités Ségur ;
– Prime annuelle conventionnelle ;
– Accord d’intéressement ;
– Mutuelle ;
– Véhicule de service pour vous rendre au domicile du patient ;
– Téléphone portable professionnel.
