Missions pédagogiques :
– Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire des ouvertures du local, des sorties et des différents projets mis en place.
– Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité.
– Assure occasionnellement la direction des différents temps déclarés en accueil collectif de mineur qu’il organise (ouverture de local, camps, …).
– Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
– Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s’informe des actions mises en œuvre sur le territoire), au sein du service enfance, adolescence, à minima.
– Propose, impulse des pratiques innovantes.
– Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les interlocuteurs adéquats.
– Travaille en collaboration avec les parents et les soutient si nécessaire.
– Participe à l’organisation et la mise en œuvre des temps forts du territoire dont ceux des quartiers politique de la ville.
– Assure l’interface avec les services de la Ville.
– Référent d’un des véhicules de service (minibus) : nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal.
Missions administratives :
– Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l’équipe.
– Rend en temps et en heure les documents administratifs de suivi de budget au service comptabilité (tickets reçus des achats carte bleu, tickets des bons de commande, devis).
– Régisseur suppléant : s’assure de la bonne tenue de la régie recette et d’avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d’achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, …).
– Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES.
– Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier).
– S’assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion, les classes et les a en sa possession lors de la présence des enfants et de sorties.
– Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s’assure qu’elles soient signées des parents et rendues avant les activités.
– Élabore et diffuse l’information auprès du public (affiches, flyers, …).
– Participe activement aux différentes réunions d’équipe, de service, de partenaires.
Profil
– BPJEPS minimum ET diplôme permettant la direction d’un ACM ou concours B de la filière animation
– Permis B et capacité à la conduite d’un véhicule neuf places avec du public
– PSC1 ou SST
– Brevet de surveillant de baignade apprécié
– Connaît le développement des jeunes de 12 à 17 ans et partage ses connaissances avec les équipes
– Connaît les spécificités des publics empêchés
– Connaît la réglementation liée à l’animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d’encadrement, hygiène et sécurité)
– Maîtrise la méthodologie de projets
– Autonomie et sens du travail en équipe
– Garantit le principe de discrétion professionnelle
Conditions d’emploi
– Travail à temps complet – du mardi au samedi
– Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, pendant les vacances scolaires, en soirée, en nuitée, …
– 2150€ à 2450€ bruts mensuels selon profil
– Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Prime de fin d’année
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
