RESPONSABILITÉS :
Mission 1 : Animateur ALSH
– Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
– Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
– Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage.
– Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Mission 2 : Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
– Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
– Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
– Mettre en œuvre un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
– Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur l’accueil de loisirs.
– Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
– Animer.
Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
– Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l’ALSH et de l’équipe d’animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
– Participer aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
– Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
– Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil.
– Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste
Autonomie et responsabilités
– Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’ALSH.
– Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
– L’agent met en œuvre les orientations retenues par les instances de l’Agglomération, il lui appartient :
– d’appliquer les consignes concernant le travail
– de prendre en compte la législation en vigueur
– d’assurer le suivi, l’accompagnement du (des) public(s)
– d’assurer la responsabilité des locaux, du matériel utilisé
– Force de proposition auprès du responsable de l’ALSH
– Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS
Connaissances pédagogiques liées aux public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Techniques d’animation et d’encadrement
SAVOIR-FAIRE
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Impulser et animer la dynamique de groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue, sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public.
Etre disponible, accueillant
Organisation, initiative, curiosité.
Conditions du poste et avantages :
– Diplôme BAFA obligatoire
– Recrutement par voie contractuelle (CDD du 2/09/2026 au 30/06/2027)
– Poste à temps non complet (10h/semaine), possibilité de travailler également les vacances scolaires
– Poste basé à Louargat
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
