Missions
Missions pédagogiques :
– Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire.
– Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité.
– Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie.
– Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
– Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s’informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima.
– Propose, impulse des pratiques innovantes.
– Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d’animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d’animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l’équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration.
– Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs.
– Participe aux temps forts des quartiers.
– Assure l’interface avec les services de la Ville.
– Référent d’un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal.
Missions administratives :
– Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l’équipe quartiers.
– Régisseur suppléant : s’assure de la bonne tenue de la régie recette et d’avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d’achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, …).
– Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES.
– Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier).
– S’assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion.
– Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s’assure qu’elles soient signées des parents et rendues avant les activités.
– Élabore et diffuse l’information auprès du public (affiches, flyers, …).
Profil
– BPJEPS / licence de l’éducation et diplôme permettant la direction d’un ACM ou concours B de la filière animation
– Permis B et capacité à la conduite d’un véhicule neuf places avec du public
– Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes
– Connaît les spécificités du public des quartiers d’habitat social
– Connaît la réglementation liée à l’animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d’encadrement, hygiène et sécurité)
– Capacité à travailler en équipe et autonomie
– Discrétion professionnelle au sein de l’équipe
Conditions d’emploi
– Travail à temps complet – CDD de 6 mois
– Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l’année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, …
– 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil
– Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Prime de fin d’année
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
Candidature jusqu’au 15 février et prise de poste pour le 2 mars 2026.
