Missions
Missions pédagogiques :
– Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire.
– Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité.
– Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie (ou s’informer de celui du lieu d’accueil).
– Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s’informe des actions mises en œuvre sur le territoire), au sein du service enfance, adolescence, à minima.
– Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d’animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d’animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l’équipe et les différents partenaires impliqués, et les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration.
– Accompagne les projets des jeunes et les met en relation avec les interlocuteurs adéquats.
– Participe aux temps forts des quartiers.
– Référent d’un des véhicules de service (minibus) : nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal.
Missions administratives :
– Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l’équipe quartiers.
– Rend en temps et en heure les documents administratifs de suivi de budget au service comptabilité (tickets reçus des achats carte bleu, tickets des bons de commande, devis).
– Régisseur suppléant : s’assure de la bonne tenue de la régie recette et d’avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d’achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, …).
– Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES.
– Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier).
– S’assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion, les classes et les a en sa possession lors de la présence des enfants.
– Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s’assure qu’elles soient signées des parents et rendues avant les activités.
– Élabore et diffuse l’information auprès du public (affiches, flyers, …).
– Participe activement aux différentes réunions d’équipe, de service, de partenaires (élabore les comptes rendus lorsque c’est à lui de le faire).
Profil
– BPJEPS / licence de l’éducation ET diplôme permettant la direction d’un ACM ou concours B de la filière animation
– Permis B et capacité à la conduite d’un véhicule neuf places avec du public
– Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes
– Connaît les spécificités du public des quartiers d’habitat social
– Connaît la réglementation liée à l’animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d’encadrement, hygiène et sécurité)
– Maîtrise la méthodologie de projets
– Grandes capacités à travailler en équipe et en autonomie
– Pratique une écoute bienveillante
– Garantit le principe de discrétion professionnelle au sein de l’équipe
– Garantit le principe de non jugement à l’égard des familles et des enfants
Conditions d’emploi
– Travail à temps complet – Horaires atypiques, disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-
ends et soirées dans l’année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, …
– 2100€ à 2400€ bruts mensuels selon profil
– Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Prime de fin d’année
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
– Restauration collective (avec participation employeur)
– Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH)
