Animateur/Animatrice de formation en Accompagnement d’Accès à la Qualification (AAQ)
Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ – Accompagnement d’Accès à la Qualification – action de formation s’adressant à un public ayant(…)
Animateur/Animatrice de formation en Accompagnement d’Accès à la Qualification (AAQ)
Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ – Accompagnement d’Accès à la Qualification – action de formation s’adressant à un public ayant suivi une action de formation de la gamme PREPA et destinée à sécuriser leur parcours avant d’entrer en formation qualifiante.
— Missions principales :
=> Accompagner les personnes en individuel et en collectif pour sécuriser leur entrée en formation qualifiante :
– Contractualiser sur des objectifs individualisés et personnalisés
– Mettre en œuvre, avec la personne, un projet professionnel adapté et réaliste
– Mobiliser la personne dans ses démarches et la soutenir dans sa recherche de formation qualifiante
– Orienter la personne vers les dispositifs de formation correspondant
– Renforcer les compétences nécessaires à l’entrée en formation qualifiante
– Proposer des actions spécifiques et adaptées aux besoins des personnes
– Construire et Utiliser les supports d’accompagnement
– Construire et/ou entretenir un réseau de partenaires (socio professionnel, entreprises)
– Etre en veille sur l’offre de services formation locale et régionale
– Connaitre le bassin d’emploi
– Travail en partenariat et mise en place d’ateliers
– Suivi individuel
– Recherche et suivi de stage
=> Appliquer les cahiers des charges liés à l’action et les procédures internes
– Respecter les consignes, procédures, supports et délais de réalisation
— Profil :
– Connaissance des publics en insertion socioprofessionnelle exigée
– Connaissance de la démarche de construction de projet professionnel
– Compétences attendues en animation et suivi individuel exigées
– Qualité relationnelle avec les partenaires et développement de partenariat,
– Connaissance du marché du travail sur la zone géographique des Côtes d’Armor
– Rigueur administrative
– Capacité à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive.
– Diplôme BAC + 3 exigé avec expérience
– Permis et véhicule
— Conditions :
– Type de contrat : CDD de remplacement jusqu’au 30/05/26.
– Prise de poste : Dès que possible
– Lieu de travail : Saint Brieuc et Lamballe – déplacements possibles sur les autres sites de l’association
– Temps de travail : 28h00
– Salaire en application des accords collectifs NEXEM – Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein,
soit 1 524,55€ brut mensuel pour 0.8 ETP
– Avantages : titres-restaurant (ancienneté d’un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l’employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d’Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Candidature (CV + lettre) à envoyer par mail avant le 31/03/2026 à
recrutement@adalea.fr
