Envie de rejoindre un leader de l’agroalimentaire ? Manpower DINAN recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son client !
Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur de l’activité, dans une entreprise reconnue pour son savoir?faire et son environnement stimulant ?
C’est le moment de saisir une belle opportunité au sein d’un(…)
Envie de rejoindre un leader de l’agroalimentaire ? Manpower DINAN recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son client !
Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur de l’activité, dans une entreprise reconnue pour son savoir?faire et son environnement stimulant ?
C’est le moment de saisir une belle opportunité au sein d’un acteur majeur du secteur agroalimentaire ! S’assurer de la fiabilité et de la cohérence des données administratives.
Préparer et mettre à jour divers tableaux de suivi (effectifs, indicateurs, données de production?).
Réaliser la saisie, la mise en forme et la diffusion de documents internes.
Participer à l’organisation administrative quotidienne du service.
Support aux équipes
– Collaborer avec les services internes (production, RH, gestion?).
– Aider au suivi budgétaire et administratif.
– Contribuer à la gestion documentaire et au classement.
Participation au suivi opérationnel
Selon le périmètre confié, l’assistant(e) administratif(ve) peut aussi :
– Participer au suivi des inventaires et des flux (stocks, documents de production).
– Récolter et consolider des données pour différents services.
– Assurer le suivi de prestataires ou d’intervenants externes (selon organisation interne)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Suite).
Aisance avec les outils de gestion et de suivi (ERP, tableaux de bord?).
Comportementales
– Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
– Capacité d’analyse et de hiérarchisation des priorités.
– Sens du collectif et aisance relationnelle.
– Discrétion et respect de la confidentialité.
Profil recherché
– Première expérience en administration, gestion, production ou assistanat appréciée.
– Connaissance du secteur agroalimentaire : un plus.
– Adaptabilité et dynamisme indispensables.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
