La ville de Lannion recrute un ou une assistante de direction pour apporter une assistance au Maire et au Directeur Général des Services en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi des dossiers.
Missions
– Organisation de la vie professionnelle du Maire et(…)
La ville de Lannion recrute un ou une assistante de direction pour apporter une assistance au Maire et au Directeur Général des Services en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi des dossiers.
Missions
– Organisation de la vie professionnelle du Maire et du DGS (gestion des agendas électroniques, prises de rendez-vous, .).
– Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs (courriers, rapports, notes, .).
– Suivi des projets et activités du Maire et du DGS.
– Organisation et planification des réunions (ordre du jour, invitations, PV de réunions, .).
– Organisation et planification des réunions avec les différents partenaires à la demande des directeurs de services.
– Gestion des invitations officielles, organisation de réceptions et cérémonies patriotiques et relais presse de la Direction de Cabinet et de la Direction de la Communication.
– Classement et archivage des dossiers (papier et électronique).
– Gestion des fournitures (commandes, réception, .).
– Préparation dossiers remise de médailles et départs retraites agents ville et CCAS.
– Accueil téléphonique et physique.
Profil
– Formation spécifique aux métiers du secrétariat
– Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité
– Bonne connaissance du fonctionnement et du rôle des structures et partenaires de la collectivité
– Savoir gérer les priorités en fonction des échéances obligatoires
– Rigueur administrative, rédactionnelle et qualités d’organisation et d’accueil
– Maîtrise de l’outil informatique
– Forte discrétion professionnelle
Conditions d’emploi
– Travail à temps complet
– 2200€ à 3400€ bruts mensuels selon profil
– Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Prime de fin d’année
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
– Restauration collective (avec participation employeur)
Candidature jusqu’au 30 novembre
Prise de poste début Mars 2026.
