Description du poste :
Manpower LOUDEAC AGRO recherche pour son client situé à Loudéac (22600), un acteur majeur dans le secteur de la transformation alimentaire à base de porc, son futur ou sa future Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Le poste à pourvoir dés le 31 avril 2025 pour une mission(…)
Description du poste :
Manpower LOUDEAC AGRO recherche pour son client situé à Loudéac (22600), un acteur majeur dans le secteur de la transformation alimentaire à base de porc, son futur ou sa future Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Le poste à pourvoir dés le 31 avril 2025 pour une mission d’un mois renouvelable. Sous la responsabilité du responsable RH, vous aurez comme principales missions :
– Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l’Assistante RH
– Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié
– Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation
– Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire
– Vérifier et valider la facturation des entreprises de travail temporaire
– Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps
– Editer les états de contrôle de pointages aux responsables de chaque service
– Assurer les tâches administrative du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage)
– Participer aux entrées et aux sorties du personnel (intérimaires, permanents) dans la gestion des temps
– Participation active à la vie du service RH (embauches, recrutement, formation, …)
Conditions de travail :
– Horaires de journée
– 35h/Par semaine
– Déplacement prévu dans le cadre de la mission à Bécherel (35)
Avantages :
– Prime de fin de mission
– Congés payés et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSCE
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)
Vous avez une expérience 1ère dans le domaine des ressources humaines ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe ?
Ce poste est pour vous ! Postulez dés maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
