Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F) – PLOUFRAGAN

Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps plein (35h). Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH, de l’administration du personnel à l’analyse des données sociales.
Poste polyvalent, clé dans l’organisation, avec une forte dimension opérationnelle et analytique.
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Vos missions
Administration du personnel
– Gestion(…)

Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps plein (35h). Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH, de l’administration du personnel à l’analyse des données sociales.
Poste polyvalent, clé dans l’organisation, avec une forte dimension opérationnelle et analytique.
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Vos missions
Administration du personnel
– Gestion du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, intégration, suivi des dossiers, solde de tout compte)
– Rédaction des contrats de travail et avenants
– Gestion administrative des absences, congés et arrêts
– Suivi et organisation des visites médicales
– Gestion et suivi des affiliations mutuelle et prévoyance
Discipline & conformité
– Mise en place et suivi des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, sanctions)
– Veille au respect du droit du travail et des obligations légales
– Mise à jour des procédures RH internes
Recrutement
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi
– Tri des candidatures et préqualification téléphonique
– Organisation des entretiens
– Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion de la paie
– Collecte et saisie des variables de paie
– Contrôle des bulletins de salaire
– Gestion et transmission de la DSN
– Interface avec le cabinet comptable ou logiciel de paie
Reporting & analyse
– Analyse de la rentabilité et de la masse salariale
– Élaboration de tableaux de bord sociaux
– Reporting régulier à la Direction
– Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, coûts salariaux)