Nous recherchons un Assistant RH H/F pour gérer le suivi administratif et opérationnel des intérimaires et des collaborateurs permanents.
Vos missions :
Suivi du planning des intérimaires en collaboration avec l’Assistante RH
Gestion des commandes d’intérim via le logiciel dédié
Vérification des contrats et respect de la législation
Transmission(…)
Nous recherchons un Assistant RH H/F pour gérer le suivi administratif et opérationnel des intérimaires et des collaborateurs permanents.
Vos missions :
Suivi du planning des intérimaires en collaboration avec l’Assistante RH
Gestion des commandes d’intérim via le logiciel dédié
Vérification des contrats et respect de la législation
Transmission des heures et primes aux ETT, validation des factures
Gestion des absences et des pointages
Participation aux entrées/sorties du personnel
Appui aux tâches administratives RH (attestations, courriers, mutuelle, affichage)
Contribution aux actions RH : recrutement, formation, etc.
Secteur : Agroalimentaire – Loudéac
Mission d’Intérim
Rémunération : 1900 à 2000 EUR brut/mois
Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion RH. Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail temporaire et des processus administratifs RH.
Rejoignez une entreprise dynamique où votre rigueur et votre sens de l’organisation seront valorisés ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée au coeur du secteur agroalimentaire. ?
N’hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d’agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
– Un salaire fixe – + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
– Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% – 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
– Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires – Acompte de paye à la semaine si besoin
– Bénéficier d’aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
– Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET…).
