Description du poste :
L’école de commerce One business School recrute pour l’un de ses partenaires pour le poste Alternant(e) Polyvalent(e) en Administration, Communication et RH !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n’attendent que toi !***Diplôme(…)
Description du poste :
L’école de commerce One business School recrute pour l’un de ses partenaires pour le poste Alternant(e) Polyvalent(e) en Administration, Communication et RH !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n’attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion ; reconnu sur le marché de l’emploi.***Sous la supervision de la Responsable Administrative et en lien avec les équipes portuaires, l’alternant(e) participera aux différentes missions de gestion administrative, de communication, de comptabilité et de ressources humaines, notamment :
Gestion Administrative***Classement et archivage des documents administratifs
* Gestion et suivi des Autorisations d’Occupation du Territoire
* Assistance dans l’organisation des réunions et la rédaction des comptes rendus
* Participation à l’amélioration des processus administratifs
Communication***Participation à la création de supports de communication interne et externe
* Utilisation d’outils comme Canva pour créer des visuels promotionnels
* Contribution à la gestion des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
* Aide à l’organisation d’événements internes et externes et à la diffusion d’informations
Comptabilité Générale***Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
* Participation aux rapprochements bancaires
* Préparation des paiements et suivi des encaissements
* Assistance lors des clôtures mensuelles et annuelles
Ressources Humaines***Participation au suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés)
* Appui à la gestion de la paie en lien avec la responsable administrative
* Aide à l’organisation des recrutements et intégrations des nouveaux collaborateurs
* Mise à jour des documents RH et suivi des indicateurs RH
* Gestion et suivi des notes de frais
Description du profil :***Bonnes bases en comptabilité, RH et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)***À l’aise avec les outils de communication digitale (Canva, réseaux sociaux)***Rigueur, organisation, esprit d’analyse***Force de proposition dans l’amélioration des processus***Capacité à travailler en équipe et en autonomie***Sens de la confidentialité et bon relationnel
