Le traitement des données Robots :
– Assembler les analyses et contrôler la cohérences les données
– Identifier et corriger les anomalies
– Suivre, analyser les causes de retard de diffusion
La relation client et la coordination d’acteurs :
– Assurez le lien avec nos équipes terrain et le laboratoire
– Diffuser les résultats de production, d’analyses valorisés dans des délais optimisés auprès de nos éleveurs et nos conseillers d’élevage, en assurant un suivi rigoureux et en alertant en cas de blocage.
La fidélisation et l’amélioration continue :
– Participer activement à la fidélisation des éleveurs grâce à un suivi régulier, des échanges de qualité et une relation de confiance durable
– Contribuer à l’amélioration continue du service en remontant les anomalies et en proposant des actions concrètes pour optimiser nos processusVous appréciez analyser des situations et résoudre des problématiques ?
Face à des données techniques ou à des anomalies, vous identifiez les causes et proposez des solutions adaptées.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques ?
Vous utilisez aisément différents logiciels et savez vous adapter à de nouveaux environnements informatiques (Excel, bases de données, Oriweb, SIEL, BDC.).
Ce que nous vous offrons
– CDD 6 mois à partir de mi septembre 2026
– 35h
– Rémunération : 27 900 € fixe bruts par an
– Participation aux repas
– Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
– CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël.
– Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
– Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .
Le processus de recrutement
Etape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement.
Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagnée de la responsable de service.
Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d’intégration !
