RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission principale d’assurer le traitement commercial et administratif des commandes dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
En véritable interface entre le client, la force de vente et les autres services internes, vous serez le(…)
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission principale d’assurer le traitement commercial et administratif des commandes dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
En véritable interface entre le client, la force de vente et les autres services internes, vous serez le (la) garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise.
Ainsi, vous serez chargé(e) de :
Administration des ventes :
Garantir l’enregistrement des commandes dans le respect des conditions de réalisation, de la relation client (délai, remise …) et de la politique commerciale de l’entreprise (règles de mini de commande, franco, reliquats, délai de préparation, délai de transport, etc…) ;
Assurer la relation client sur les commandes en cours, les informations techniques, etc… ;
Gérer les réclamations clients et les avoirs ;
Gérer et contrôler le suivi administratif des comptes clients (ouverture, modification des conditions commerciales, etc…).
Support Commercial :
Être l’appui des commerciaux terrain dans la gestion administrative et commerciale de la zone identifiée en envoyant à leur demande des documents et/ou tarifs.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine de l’assistanat commercial ou du commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP.
Doté(e) d’un esprit commercial, vous êtes autonome, patient(e) et avez le sens de l’anticipation et du service client. Votre rigueur, réactivité, aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Conditions & avantages :
Poste basé à Saint Brieuc, siège historique de l’entreprise.
Contrat à durée déterminée de 6 à 8 mois. A pourvoir immédiatement.
Rémunération fixe selon expérience + Participation/Intéressement
Horaires 37h/semaine. 12 jours de RTT/an.
Restaurant d’entreprise.
Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !
Engagés contre toutes les formes de discrimination et attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
