L’agence SUPPLAY de Loudéac recherche, pour l’un de ses clients basé à Loudéac, un(e) assistant(e) administratif(ve) chantier.
Vos missions principales :
– Préparer les dossiers de sous-traitance et assurer le suivi des contrats
– Gérer les demandes d’agrément et les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE)
– Suivre l’administratif des chantiers(…)
L’agence SUPPLAY de Loudéac recherche, pour l’un de ses clients basé à Loudéac, un(e) assistant(e) administratif(ve) chantier.
Vos missions principales :
– Préparer les dossiers de sous-traitance et assurer le suivi des contrats
– Gérer les demandes d’agrément et les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE)
– Suivre l’administratif des chantiers : courriers, bons de commande, avenants, délais, etc.
– Établir les documents réglementaires (PPSPS, DICT, DPAE) en lien avec les équipes
– Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de pilotage
– Maintenir un lien régulier avec les équipes travaux pour assurer un bon déroulement des opérations
Horaires : poste en journée
Rémunération : selon profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine du BTP, de l’assistanat de gestion ou d’une formation équivalente ?
Une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable atout.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe seront des qualités appréciées pour réussir dans ce poste.
Envie de rejoindre une mission qui a du sens ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !
SUPPLAY Intérim et Recrutement – Loudéac
Horaires de l’agence : 8h-12h / 13h30-18h
N’hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d’agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
– Un salaire fixe – + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
– Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% – 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
– Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires – Acompte de paye à la semaine si besoin
– Bénéficier d’aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
– Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET…).
