Entreprise : Agence STAT Localisation : PLOUNEVEZ-MOEDEC (22) Type de contrat : Temps complet (164h/mois) Statut : Employé(e)
À PROPOS DE NOUS
Dans le cadre de son développement, l’agence STAT, située à Plounevez-Moedec, renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre pôle administratif et accompagner(…)
Entreprise : Agence STAT Localisation : PLOUNEVEZ-MOEDEC (22) Type de contrat : Temps complet (164h/mois) Statut : Employé(e)
À PROPOS DE NOUS
Dans le cadre de son développement, l’agence STAT, située à Plounevez-Moedec, renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre pôle administratif et accompagner notre croissance.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable R.H. au sein du service R.H./PAIE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre capital humain. Vos missions principales seront les suivantes :
Administration du personnel :
Gestion des contrats de travail et réalisation des déclarations afférentes.
Suivi et gestion des visites médicales.
Organisation et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels.
Développement RH & Formation :
Gestion des besoins en formation et administration des dossiers de formation.
Participation active aux différents projets RH de l’entreprise.
Appui à la Paie :
Participation aux travaux de préparation et de gestion de la paie.
VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
De formation : Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines (administration du personnel ou polyvalence RH).
Atout : Une expérience dans le secteur du transport sera fortement appréciée.
Compétences techniques :
Maîtrise des bases du droit du travail et de la législation sociale.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
La connaissance du logiciel SAGE Paie est un avantage significatif.
Qualités professionnelles (Soft Skills) :
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances dans un environnement multi-dossiers.
Aisance rédactionnelle et orale.
Respect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
Autonomie alliée à un fort esprit d’équipe.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Selon profil et expérience (évolution possible).
Temps de travail : 164 heures par mois, répartis sur 5 jours.
Protection sociale : Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance inclus.
Avantages CSE : Un Comité Social et Économique dynamique pour accompagner votre vie sociale et familiale (Chèques Vacances, Chèques culture, Chèques pour les fêtes et événements familiaux).
