RESPONSABILITÉS :
– Demande et réception des pièces des candidats temporaires retenus
– Préparation des dossiers complets et relance aux candidats en cas de document(s) manquant(s)
– DPAE + demande de casier
– Transmission du dossier à la GA
– Enregistrement des demandes CDG sur net-remplacement et suivi des feuilles d’heures en lien avec notre apprentie.
– Participer aux points de suivi recrutement
– Evaluer puis sélectionner les candidatures reçues et identifier les candidatures spontanées intéressantes pour les recrutements en cours
Missions complémentaires :
– Rédaction de courrier et suivi des parapheurs en signature
– Scan, rangement et copiés des pièces de recrutement en lien avec l’assistante de recrutement du service.
– Accompagner les services aux entretiens de recrutement des agents temporaires
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Une première expérience en recrutement est souhaitée
Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 30/09/2026.
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
La carte annuelle de bus est prise en charge par la collectivité (TUB).
Place de stationnement parking Gouedic.