RESPONSABILITÉS :
un soin essentiel dans l’éveil et développement des 17 enfants de 2 mois à 4 ans accueillis par la structure. Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement stimulant et sain et accompagnez les famille dans leur parentalité.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer à la mise en place d’un environnement qualitatif, stimulant et adapté aux enfants
– Adhérer au projet pédagogique et participer au maintien d’un environnement respectueux de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune enfant (mélange des âges, mobilité libre…)
– Proposer puis planifier des activités et des animations créatives ou sensorielles, identifier de potentiels intervenants adaptés au public de la petite enfance
– Observer attentivement les enfants dans leur quotidien au sein de la structure, identifier les changements dans son développement et alerter la responsable en cas d’anomalie
– Veiller au confort physique et émotionnel des enfants, garantir l’hygiène des locaux et la qualité des soins qui leur sont apportés quotidiennement
– Adapter ses méthodes aux besoin spécifiques de chaque enfant, sans jugement
Participer à l’évolution des pratiques et à la dynamique collaborative de la structure
– Prendre part à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles, menées avec une psychologue (environ 30h par an)
– Identifier des axes d’évolution des pratiques professionnelles à l’appui d’une veille thématique, d’une analyse critique constructive, de formations…
– Animer le travail collectif et la qualité des échanges interprofessionnels : ponctualité, communication non violente, entraide…
Créer du lien entre la crèche, les parents et les personnes suivant le développement des enfants
– Communiquer auprès des parents les évolutions observées sur le développement de leur enfant dans la journée
– Soutenir les adultes dans le développement de leur vie de parents, leur proposer une écoute active et bienveillante, les guider auprès d’autres professionnels de la petite enfance si nécessaire
– Collaborer avec les professionnels accompagnant les enfants en situation de handicap et transmettre toute information nécessaire : kinésithérapeutes, CAMSP…
– Participer aux temps conviviaux avec les parents ou proposer de nouvelles animations : goûter de rentrée, projection de film…
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée pour l’accessibilité et la qualité de l’accueil des jeunes enfants ? Votre profil nous intéresse !
– Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous disposez idéalement d’une première expérience en structure d’accueil collectif (crèche, multi-accueil)
– Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sain et rassurant
– De nature créative, vous êtes force de proposition pour des espaces et des activités favorisant l’éveil des enfants
– Vous maîtrisez la communication non violente et savez travailler en collectif et adapter votre discours face aux familles
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Auxiliaire de puériculture, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d’1 à 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Temps de travail : du lundi au vendredi, avec des amplitudes variables entre 7h45 et 18h15, selon les horaires d’ouverture et les besoins de la structure. Fin de service à 15h30 le vendredi
– Lieu de travail : Pote et Potiron, Rue Pierre de Coubertin à Binic-Etables sur Mer
– Participation prévoyance et mutuelle labellisée
– Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Date prévisionnelle de jury : semaine 41
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser candidature comportant CV, lettre de motivation et dernière situation administrative pour le 4 septembre, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Roxane GOURRONC, responsable de la crèche Potes et Potiron (roxane.gourronc @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
