Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).
S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale,(…)
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).
S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l’insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Le service petite enfance et parentalité recrute au sein de la crèche « Trait d’union » à Quévert un ou une auxiliaire de puériculture.
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, éducatrice de jeunes enfants, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
– Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
– En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités.
– Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
– Entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d’activités collectives.
– Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
– Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
– Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
PROFIL
– Diplôme d’Etat (DE) Auxiliaire de puériculture
– Gestes de premiers secours
– Notion des normes HACCP
– Sens du relationnel et de l’accueil.
– Sens du service public.
– Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
– Capacité d’adaptation et de polyvalence.
– Expérience appréciée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Recrutement par voie contractuelle pour une durée d’un an
– Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
– Lieu de travail : Crèche Tait d’union – Quévert
