Type de poste : Renfort
Durée : 10 mois
Catégorie : B
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Date de prise de poste : Dès que possible
Temps de Travail : 35h00 / semaine
Missions
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, éducatrice(…)
Type de poste : Renfort
Durée : 10 mois
Catégorie : B
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Date de prise de poste : Dès que possible
Temps de Travail : 35h00 / semaine
Missions
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, éducatrice de jeunes enfants, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
– accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
– en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
– assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
– entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d’activités collectives
– adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique
– assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
– mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
Profil
– DE Auxiliaire de puériculture
– Gestes de premiers secours
– Notion des normes HACCP
– Sens du relationnel et de l’accueil
– Sens du service public
– Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
– Capacité d’adaptation et de polyvalence
– Expérience appréciée
Informations complémentaires
– Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 an