Le service à domicile de la Fondation AUB Santé intervient au domicile de personnes ayant besoin d’aide pour garantir leur maintien à domicile et leur permettre d’y vivre le plus longtemps possible.
Nous recherchons pour notre service à domicile, un(e) Auxiliaire de vie, en(…)
Le service à domicile de la Fondation AUB Santé intervient au domicile de personnes ayant besoin d’aide pour garantir leur maintien à domicile et leur permettre d’y vivre le plus longtemps possible.
Nous recherchons pour notre service à domicile, un(e) Auxiliaire de vie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%), sur le bassin de Saint-Brieuc.
L’organisation de ce temps de travail pourra être étudiée dans le cas d’un candidat en multi-employeur. Vos missions seront les suivantes :
– Aide au lever, au coucher, à l’habillage ou à la toilette ;
– Préparation de repas, aide aux courses, accompagnement ou entretien du logement ;
– Vous désignez également une présence humaine essentielle au quotidien, sujet qui est au centre du projet de la Fondation AUB Santé ;
– Binôme avec l’équipe de l’HAD une 1/2 journée par semaine.Les exigences du poste :
– Titulaire d’un diplôme du domicile OU dans le domaine de l’aide à la personne (AMP, Aide-soignant(e)) et disposant d’une expérience dans le métier auprès de personnes âgées ou fragiles (PH), nous recherchons avant tout des personnes engagées, aimant le relationnel et le domicile ;
– De profil sérieux, impliqué et autonome, vous avez le sens de l’initiative tout en gardant le respect de la personne dans ses choix et sa dignité ;
– Rigoureux(se), et adaptable, vous aimez découvrir de nouvelles missions et êtes une personne sur qui on peut compter.
– Vous maîtrisez l’utilisation du matériel et les gestes d’aide à l’hygiène.
La rémunération et les avantages :
– Des missions polyvalentes qui vous offrent un poste très varié, évolutif selon votre motivation ;
– Des interventions uniquement auprès de personnes âgées ou fragiles (PH) ;
– Des usagers réguliers ;
– Une petite équipe à taille humaine ;
– Une gestion de proximité qui met beaucoup sur l’écoute ;
– Reprise d’ancienneté à 75% + prime de 5% / mois ;
– Remboursement des frais kilométriques à 0.57€ /kilomètre ;
– Intéressement ;
– Plan de formation ;
– 11 jours fériés rémunérés /an ;
– 1 jour de repos fixe par semaine.
