RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous l’autorité de la coordinatrice lecture publique, vous êtes garant.e de l’accès et du fonctionnement des outils informatiques et numériques communs à toutes les bibliothèques du réseau. Véritable relais d’information entre les différents établissements, vous participez activement à l’harmonisation des pratiques entre les bibliothèques du(…)
RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous l’autorité de la coordinatrice lecture publique, vous êtes garant.e de l’accès et du fonctionnement des outils informatiques et numériques communs à toutes les bibliothèques du réseau. Véritable relais d’information entre les différents établissements, vous participez activement à l’harmonisation des pratiques entre les bibliothèques du territoire.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Animer la dynamique collective du réseau des Médiathèques de la Baie par l’organisation de réunions, le suivi de groupes de travail transversaux et la proposition de journées professionnelles
– Développer les projets portés par les Médiathèques de la Baie tels qui définis dans le schéma intercommunal de lecture publique « Lisons 2032 », la mise en œuvre d’un Contrat Territoire Lecture sur la transition écologique et sociale des bibliothèques, la coordination d’évènements culturels communs au réseau, le développement de nouveaux partenariats…
– Assurer les échanges avec le prestataire et les fournisseurs de ressources numériques des médiathèques afin de garantir le bon fonctionnement des outils informatiques auprès des bibliothécaires et du public (application mobile, portail documentaire, postes informatiques publics…)
– Accompagner les équipes professionnelles et bénévoles à l’utilisation des outils informatiques en proposant une assistance fonctionnelle aux bibliothèques et en coordonnant les administrateurs présents sur le réseau
– Appuyer les équipes bénévoles dans les activités relevant de fonctionnement en réseau telles que l’informatique l’action culturelle, la communication, et l’évaluation
– Participation aux projets transversaux de Saint-Brieuc Armor Agglomération, afin de soutenir la politique culturelle et le rayonnement culturel et sportif du territoire
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez à cœur de faire de la lecture une pratique accessible à tous, et êtes un.e professionnel.le de l’organisation ? Votre profil nous intéresse !
– Vous possédez une bonne connaissance de la lecture publique et des ses enjeux à l’échelle d’un territoire, en particulier dans le contexte intercommunal
– Vous maîtrisez l’actualité de l’environnement numérique des bibliothèques : informatique documentaire, ressources numériques payantes et libres, réseaux sociaux…
– Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à mobiliser et animer les équipes autour de projets fédérateurs
– La connaissance du logiciel SIGB Orphée serait un plus
Vous avez un excellent sens des relations humaines et de la diplomatie. Vos capacités relationnelles et votre adaptabilité vous permettent de fédérer un collectif et d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater (les candidatures d’ agent.es titulaires restent prioritaires)
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
– Lieu de travail : Agglomération de Saint-Brieuc.
– Participation prévoyance et mutuelle labellisée
– Action sociale : CNAS et amicale du personnel
– Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions
– Télétravail possible (forfait 12 ou 35 jours par an)
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 juin 2025, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d’impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie – BP 44 03 – 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
