Mistertemp’Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d’activité depuis , possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d’affaires.Dans le cadre de son(…)
Mistertemp’Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d’activité depuis , possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d’affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) Business Developer dont le rôle sera : prospecter activement de nouvelles entreprises, puis sourcer des candidats capables de répondre à leurs besoins.Une large autonomie dans l’organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats : plus vous performez, plus vous gagnez.Pourquoi nous rejoindre?Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir :Un parcours de formation complet dès votre arrivée.Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacementUn accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch.)Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions).Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l’agence (contrats, paies, facturationli>Un suivi personnalisé et l’intégration à la communauté Mistertemp’ Group !Vos missionsProspecter activement de nouvelles entreprises ayant un besoin de recrutement, tous secteursMener la négociation commerciale jusqu’à la signatureSourcer et chasser de nouveaux profils candidatsFaire le lien entre chaque besoin client et les candidats identifiés, et orchestrer la mise en relationPiloter chaque dossier jusqu’à la signaturePré-requisExpérience commerciale confirmée exigée (vente B2B, terrain, distribution, services…)Expérience dans le recrutement ou le sourcing non obligatoireProfil recherchéAvoir un tempérament de chasseur, à l’aise pour aller chercher un client comme pour dénicher un candidatAvoir de l’énergie et de la ténacité pour ne rien lâcher, des deux côtés de l’équationAvoir le goût du closing et des objectifs ambitieuxAimer travailler en autonomie et avoir un esprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
