Description du poste :
Nous recherchons 1 opérateur de quai (H/F). Vous aurez pour missions Réalise le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec les moyens de manutention adaptés
– Réalise des opérations de préparation de commande en logistique
– Effectue les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
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Description du poste :
Nous recherchons 1 opérateur de quai (H/F). Vous aurez pour missions Réalise le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec les moyens de manutention adaptés
– Réalise des opérations de préparation de commande en logistique
– Effectue les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
– Effectue les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
– Applique les règles et procédures d’exploitation de l’entreprise
– Assure la propreté de la zone de travail
– Assure la réalisation de ses tâches quotidiennes dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de sureté en vigueur dans l’entreprise
– Signale toute anomalie de fonctionnement sur le lieu de travail
Vous devez avoir les CACES R489 1-3, 1B, CACES R485
Une formation avant embauche est possible.
Horaires Un poste en horaires de jour 10h30-13h00 et 14h00-18h45 du lundi au jeudi et 10h30-13h00 et 14h00-18h30 le vendredi
* Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)***Secteur d’activité: Messagerie, fret express
Description du profil :
Expérience : 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits, CACES R489, CACES R485 ,1-3, 1B
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
Être ouvert aux changements :
Capacité à s’adapter à des situations variées, à réagir à l’imprévu, gérer l’incertitude pour s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l’entreprise.
