Je recherche un / une chargé / chargée d’Accueil et Administratif au sein de notre résidence située à Plérin-sur-Mer.
Spécificité : nous sommes une résidence mixte qui accueille majoritairement des séniors en séjours permanents, mais également des clients de passage sur une aile dédiée au tourisme ce qui confère(…)
Je recherche un / une chargé / chargée d’Accueil et Administratif au sein de notre résidence située à Plérin-sur-Mer.
Spécificité : nous sommes une résidence mixte qui accueille majoritairement des séniors en séjours permanents, mais également des clients de passage sur une aile dédiée au tourisme ce qui confère une ambiance chaleureuse au quotidien.
Acteur de l’accompagnement de nos résidents et représentant l’image conviviale de la résidence, votre mission consistera à assurer un accueil chaleureux et professionnel tout en gérant les diverses tâches administratives sous la responsabilité de la Directrice :
Responsabilités
– Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, résidents et clients en les orientant et répondant à leur demande d’informations.
– Vous assurez le réception de la résidence : gestion du courrier, des affichages et documents de communication, .
– Vous êtes en charge de l’administration de la résidence et contribuez à la gestion des prestations et leur facturation.
– Vous êtes le lien entre les différents services, les résidents et les intervenants extérieurs.
Travail du Mercredi au Dimanche
Profil recherché
Pourquoi vous ?
– Vous êtes motivé(e) par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie l’esprit d’équipe et le bien-être autant de ses résidents que de ses collaborateurs.
– Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 en Gestion PME-PMI, Secrétariat de Direction ou réceptionniste en hôtellerie et possédez une première expérience similaire.
– Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service et de la diplomatie.
– Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous serez accompagné (e) dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration adapté à votre profil.
Le Groupe Zénitude est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Bon à savoir ! En tant que salarié de l’entreprise, vous bénéficiez d’une complémentaire santé attractive et d’indemnité compensatrice de nourriture.
