La CPAM des Côtes d’Armor recherche, en CDI : Chargé(e) de mission de l’organisation du système de soins- H/F
Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle d’Accompagnement des Professionnels de Santé (PAPS), sur le suivi des dispositifs conventionnelles et l’accompagnement des Professionnels de Santé (PS).
Vous aurez pour missions :
– Assurer le suivi conventionnel des Professionnels de Santé
– Co-organiser certaines instances conventionnelles locales et participer à leur animation,
– Informer les professionnels de santé des modifications conventionnelles ou réglementaires,
– Rédiger les courriers à destination des professionnels de santé,
– Préparer les sujets de son domaine de compétences à l’ordre du jour des commissions conventionnelles,
– Assurer le suivi des engagements conventionnels et mettre en œuvre des actions correctrices,
– Assurer l’accompagnement des structures d’exercice coordonné,
– Participer à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs conventionnels,
– Réaliser des études/notes à la demande de la responsable du service,
– Participer à la revue analytique et à la certification des comptes,
– Assurer une veille réglementaire dans son domaine.
Le profil recherché
* De formation Bac+3 dans le domaine de l’économie de la santé.
* Une connaissance de la protection sociale, notamment de l’Assurance Maladie sera un atout.
Vous êtes motivé(e) par la maitrise médicalisée, on vous reconnait :
– Une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversalité,
– Des qualités rédactionnelles, d’analyses, de synthèses,
– Rigueur, organisation, méthodique, autonomie,
– Etre force de propositions.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever un nouveau challenge, alors n’hésitez plus ce poste est pour vous !
Recrutement :
Type de contrat : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires flexibles.
Lieu : Poste basé à Saint Brieuc (parking privé à disposition)
Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d’Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.
Rémunération annuelle brute :
(Niveau 5A de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale)
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 30 894 € + prime d’intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence, versé en fin d’année.
Nous vous proposons de nombreux avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d’entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d’intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l’accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d’Armor.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d’Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d’Information (PSSI).
Candidature : Postulez en téléchargeant LM+CV :
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l’offre ou l’intitulé du poste)
Entretiens : Le jury sera composé du Directeur adjoint, de la Responsable du PAPS, et de la Responsable du recrutement.
Forclusion des candidatures : 3 octobre
Entretiens : 21 octobre
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
