Votre mission : Chargé(e) d’accompagnement des salariés en transition professionnelle (CDDI) en collaboration avec le service RH, les encadrants techniques et l’équipe des CIP, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des salariés en transition professionnelle au sein des structures.
Vos activités :
Au sein du service(…)
Votre mission : Chargé(e) d’accompagnement des salariés en transition professionnelle (CDDI) en collaboration avec le service RH, les encadrants techniques et l’équipe des CIP, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des salariés en transition professionnelle au sein des structures.
Vos activités :
Au sein du service insertion d’Emmaüs Action Ouest, vous interviendrez pour l’entreprise d’insertion RETRILOG à Ploufragan , dans le cadre d’un CDD 6 mois à temps complet sur les missions suivantes:
Accompagner les salariés en transition professionnelle
– En lien avec une équipe encadrante technique , vous êtes chargé.e de recruter, accueillir, accompagner, orienter des salarié-e-s en transition professionnelle qui occupent des fonctions d’opérateurs de tri (sur le site de GENERIS), caristes, chauffeurs VuL et PL en vue d’une insertion sociale et professionnelle durable
– Vous accompagnez les salariés dans l’élaboration de leur projet emploi – formation
– Vous réalisez des entretiens individuels et mettez en place une stratégie de recherche d’emploi-formation
– Vous avez une bonne connaissance du bassin d’emploi local et des dispositifs de formation
– Vous avez une bonne connaissance du domaine de l’Insertion par l’Activité Economique
– Vous initiez, entretenez et animez un partenariat de proximité avec les acteurs de l’emploi locaux et de la formation du territoire de Lorient Agglomération.
– Vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés en CDDI.
Faciliter l’intégration des salariés en transition professionnelle
– Vous êtes chargé-ée de mettre en place un parcours d’accueil du salarié structuré en assurant son suivi avec les encadrants et le service RH.
Votre profil ?
Vous êtes diplômé.e à minima d’un BAC +2 (Titre professionnel CIP ou équivalent exigé)
Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
Vous maîtrisez les techniques d’entretien. Vous maitrisez les dispositifs de formation et la méthodologie d’accompagnement personnalisé. Vos qualités d’adaptation, votre réactivité et votre autonomie sont vos atouts pour mener à bien les projets des salarié.es. Des connaissances RH seraient un plus.
Vous aimez relever les défis et vous engager pour une mission à fort impact humain et social.
Vous avez une sensibilité pour les valeurs de l’insertion et de l’économie solidaire.
Ce que nous vous offrons !
CDD 6 mois – Temps plein du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir au 15/10/2025 . Date limite des candidatures 22 /09/2025
Un poste situé à Ploufragan avec des déplacements ponctuels (Pontivy – Lorient)
Rémunération : 15.37 euros / Heure – Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence EAO-CTP
