La Caf des Côtes d’Armor recrute un.e chargé.e de Conseil et de Développement Social en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Lannion Trégor Communauté.
Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 chargés de conseil et de développement.
Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d’action sociale de la Caf dans les champs d’intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc.
Vos activités :
– Promouvoir les orientations politiques des services aux familles nationales et locales de la Caf auprès des partenaires.
– Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.).
– Être l’interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.).
– Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets.
– Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels.
– Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers à la commission d’action sociale de notre organisme.
– Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales.
– Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, analyser les éléments chiffrés à disposition).
– Détecter les structures en difficultés et accompagner la mise en place un plan d’accompagnement (gestion d’activité, budget, communication, etc.).
– Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l’objectif fixé initialement.
Profil recherché
Compétences clés :
– Connaissance du fonctionnement d’une Caf et de sa politique d’action sociale
– Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité
– Capacité à s’approprier la règlementation des aides aux partenaires
– Méthodologie de projet (diagnostic – évaluation)
– Animation de réunions et prise de parole en public
– Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s’affirmer face aux partenaires)
– Capacité rédactionnelle et d’analyse
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacité à analyser les pièces comptables d’un partenaire
– Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe
– Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et d’efficacité dans l’organisation de ses activités
– Veiller à l’atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Votre formation
Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent.
Une pratique significative dans le domaine du développement local est souhaitée.
Permis B indispensable.
Prise de fonction le 16/11/2026.
Rémunération :
Salaire annuel brut : 36 753,35 € (niveau 6 CC)
– Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois)
– Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l’année)
Avantages sociaux attractifs :
– Mutuelle d’entreprise & prévoyance
– Intéressement
– Titres restaurant
– RTT
– Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.)
Horaire et lieu de travail :
Temps plein (horaires variables).
Télétravail possible après acquisition de l’autonomie nécessaire et après accord du manager.
Lieu de travail : Antenne Caf basée à Lannion à proximité des transports en commun (bus).
Date de fin de dépôt des candidatures : 13/09/2026
Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d’Armor, le 29/09/2026
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d’Armor – exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
