Chargé de développement RH H/F – Loudéac

Description:
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Responsables RH et les managers opérationnels, vous contribuez activement au déploiement et à l’évolution de la politique RH du groupe.

Recrutement & attractivité
Accompagner les filiales industrielles agroalimentaires dans leurs processus de recrutement, en lien avec(…)

Description:
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Responsables RH et les managers opérationnels, vous contribuez activement au déploiement et à l’évolution de la politique RH du groupe.

Recrutement & attractivité
Accompagner les filiales industrielles agroalimentaires dans leurs processus de recrutement, en lien avec les RRH et les managers
Mettre en œuvre des actions innovantes pour renforcer l’attractivité des métiers (jobdatings, forums, relations écoles et universités, partenariats, etc.)
Organiser et animer les journées d’intégration afin de garantir une expérience collaborateur qualitative
Assurer le lien RH avec les prestataires du réseau commercial Export

Développement RH
Suivre et analyser les indicateurs RH afin d’accompagner les prises de décision (France & Belgique)
Piloter et animer des projets RH transverses (GPTW, Vis ma Vie, cooptation…)
Contribuer à la communication RH et à la stratégie de marque employeur, en lien avec le service Communication et les équipes RH

Exigences:
Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
Au moins 3 ans d’expérience réussie sur des fonctions en développement RH
Solides compétences en gestion de projet
Anglais professionnel requis (niveau B1–B2)
Excellent relationnel, esprit d’initiative, rigueur et autonomie
Forte adhésion à des valeurs d’engagement, de convivialité et de confiance

Avantages:
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération attractive entre 35K€ et 39K€
Intéressement/participation, RTT etc.
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de production (France & Belgique)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Environnement dynamique, projets RH structurants et forte dimension transverse